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                  涵養“檢身若不及”的自覺
                  發表時間:2021-03-25 來源:中國組織人事報

                  謝 亮

                    

                    習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上指出,年輕干部要有“檢身若不及”的自覺。年輕干部要經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求,主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。

                    “檢身若不及”意為檢視自身問題唯恐不夠,這既是中華民族一向推崇的道德品質,也是我們黨一以貫之的優良作風。然而現實中一些同志卻將其拋之腦后,有的用“老花鏡”看自己,看不到問題,反倒自我感覺良好;有的抱著應付態度,找問題大而化之、隔靴搔癢,觸不到靈魂深處;還有的缺乏揭短亮丑的勇氣,怕影響個人成長進步,找問題避重就輕、避實就虛。這些其實都是黨性不強的表現?,F實不斷告訴我們,不論是組織還是個人,如果不能正確對待自身不足,發展進步就無從談起,甚至可能深陷泥潭無法自拔,最終被時代浪潮無情淘汰。年輕干部肩負重任,必須繼承并發揚好這一光榮傳統,以更高標準、更嚴要求去檢視自身、完善品行,才能更好地認清自己,提升自己。

                    涵養“檢身若不及”的自覺,既要端正態度,也要講究方法。要照對“鏡子”,以黨章要求、人民期盼、典型榜樣等為鏡,主動把自己擺進去,以刀刃向內的勇氣進行深刻的黨性分析,做到不“跑題”,不“散光”,把問題找到點上、挖到根上。要堅持“吾日三省吾身”,時刻自警自省自勵,經常性問一問自己,是否堅定了“聽黨話、跟黨走”的理想信念,是否站穩了“為了誰、依靠誰”的人民立場,是否保持了永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。要主動把問題亮出來,虛心接受同志的監督,以他律促自律,并扎扎實實將“問題短板”逐個“擊破補齊”,將“思想浮塵”逐一“洗滌凈化”,真正實現思想上有新境界、認識上有新高度、工作上有新提升。

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                  網站編輯:王 寒
                  黨建網出品

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